Después de más de 16 meses de trabajo desde casa, algunos empleados de Twitter Inc en San Francisco y Nueva York regresaron a la oficina el lunes cuando la compañía reabrió sus campus corporativos al 50%. capacidad en las dos ciudades.
Con las tasas de vacunación COVID-19 en aumento, las principales empresas de tecnología de EE. UU. Están divergiendo sobre cómo y cuándo reabrir sus oficinas. Google de Alphabet Inc. anunció que los empleados pueden regresar voluntariamente a la oficina a partir de finales de julio, mientras que Apple espera que los empleados trabajen desde la oficina tres días a la semana a partir de principios de septiembre.
Los empleados de Twitter compartieron fotos de sus desayunos y desenmascararon selfies en el ascensor. Un empleado, refiriéndose a la comida y la música en la oficina de San Francisco de la empresa de medios sociales, escribió en Twitter: «Estoy más emocionado de lo que esperaba».
Si bien algunos empleados expresaron su entusiasmo, la mayoría quiere un tiempo mínimo en la oficina. Una encuesta interna de la empresa encontró que el 45% de los empleados en San Francisco y el 63% en Nueva York tienen la intención de regresar a la oficina, aunque solo sea un día a la semana. El resto tiene la intención de seguir trabajando de forma remota.
Twitter, que anunció en mayo de 2020 que los empleados podían trabajar desde cualquier lugar, exige un comprobante de vacunación COVID-19 para el reingreso a la oficina. La compañía todavía permite que los empleados cuyos trabajos se pueden realizar de forma remota trabajen desde casa de forma indefinida. El director financiero de Twitter, Ned Segal, dijo en un tuit que la empresa espera apoyar a los empleados «ya sea en su sofá o en una oficina».
Twitter continuará ajustando los salarios de los empleados en función del costo de vida en su ubicación, una consideración para aquellos que eligen trabajar de forma remota. Facebook y Google también han reafirmado su compromiso con las políticas de pago basadas en la ubicación.
Twitter decidirá cuándo reabrir otras oficinas en función de las tasas de infección y vacunación de COVID-19 en cada ubicación, según la compañía.
