La tecnología de IA generativa puede crear más puestos de trabajo de los que se espera que elimine, según Tech Mahindra CEO saliente, incluso cuando su capacidad para arruinar el mercado laboral ha sido ampliamente discutida en los sitios de redes sociales.
«Los casos de uso de la IA generativa aún se están definiendo, lo que significa que tiene el potencial de crear más oportunidades laborales en el futuro. Sin duda, las posibilidades recién se están abriendo y hay más por venir”, afirmó. CP Gurnani dijo a Reuters en una entrevista.
Las tecnologías de inteligencia artificial como ChatGPT de OpenAI y Bard de Google han conquistado el mundo el año pasado con sus respuestas asombrosamente parecidas a las humanas y la capacidad de escribir de todo, desde novelas y poemas hasta códigos informáticos complejos.
Mientras que algunos altos ejecutivos de la industria han discutido la posible pérdida de alrededor de un tercio de los empleos debido al impacto de la tecnología, Gurnani, uno de los directores ejecutivos con más años de servicio en el sector indio de tecnología de la información, valorado en 245 mil millones de dólares, insistió en que las personas capacitadas no serán reemplazado. Está previsto que se jubile el 19 de diciembre.
«También se crearán nuevos puestos de trabajo. El mercado se expandirá”, afirmó. dijo, uniéndose a personas como el cofundador de Infosys, NR Narayana Murthy, quien ha dicho que los codificadores que pierden empleos debido a herramientas de Gen AI como ya que ChatGPT «nunca sucederá».
Las estimaciones sobre la pérdida de empleos debido a la IA generativa varían. Una investigación reciente del Banco Central Europeo y la Organización Internacional del Trabajo dijo que hasta ahora no ha habido una pérdida significativa de empleos debido a la automatización habilitada por Gen AI.
Gurnani también instó a los jóvenes ingenieros a adaptarse al mundo cambiante e invertir más tiempo en aprender nuevas habilidades de forma independiente.
«Infosys o Tech Mahindra están estableciendo campus de aprendizaje, esos días se acabaron», afirma. dijo Gurnani.
Infosys tiene uno de los centros de capacitación corporativa más grandes del mundo en Mysuru, una ciudad en el estado de Karnataka, en el sur de la India.
Para las empresas indias de TI, esto podría significar un cambio fundamental en su modelo operativo. Tradicionalmente, las empresas contrataban graduados de los campus y les brindaban capacitación antes de implementarlos en proyectos.
En octubre, Infosys reveló planes para abstenerse de reclutamientos en el campus a corto plazo, mientras que su rival Wipro indicó participaría en la contratación en el campus sólo después de la «incorporación» los candidatos a los que había hecho ofertas.
Información de Haripriya Suresh; Edición de Dhanya Skariachan y Dhanya Ann Thoppil
Fuente: reuters
