Amazon.com ha recortado alrededor de 180 puestos de trabajo en su división de juegos, al menos la segunda ronda de despidos en menos de una semana por parte del minorista en línea y proveedor de streaming digital en una reestructuración más amplia, según un correo electrónico. visto el lunes por Reuters mostró.
«Después de nuestra reestructuración inicial en abril, quedó claro que necesitábamos centrar nuestros recursos aún más en las áreas que están creciendo con el mayor potencial para impulsar nuestro negocio», dijo Christoph Hartmann, vicepresidente de Amazon Games, en noviembre. 13 correo electrónico.
La compañía comenzó a informar a los empleados el lunes por la mañana que sus funciones habían sido eliminadas, en el segundo corte de la división este año.
La semana pasada, Amazon también comenzó a recortar puestos de trabajo en su división de streaming de música y podcasts, dijeron personas familiarizadas con el asunto. También eliminó un número muy pequeño de puestos de trabajo en su unidad de recursos humanos conocida como Experiencia de Personas y Tecnología, o PXT, agregaron las fuentes.
La división de juegos ofrece versiones descargables de muchos videojuegos, en rotación mensual, así como algunos canales de Twitch y otros servicios. La compañía sigue centrada en desarrollar y publicar juegos como «Blue Protocol» y los juegos gratuitos que se ofrecen en Prime Gaming, dijo.
Prime Gaming es un beneficio que se ofrece como parte de la membresía Prime anual de $139 que incluye envío y transmisión de video gratuitos.
«Hemos escuchado a nuestros clientes y sabemos que ofrecer juegos gratis todos los meses es lo que más desean, por lo que estamos refinando nuestro beneficio Prime para aumentar nuestro enfoque allí», dijo Hartmann.
En abril, Amazon eliminó alrededor de 100 puestos de trabajo en la unidad de juegos.
Los ingresos netos del tercer trimestre de Amazon superaron con creces las estimaciones de los analistas y la compañía con sede en Seattle pronosticó ingresos en el último trimestre del año más o menos en línea con las expectativas.
Amazon ha eliminado más de 27.000 puestos durante el año pasado, como parte de una ola de despidos tecnológicos en Estados Unidos después de que la industria contratara a demasiadas personas durante la pandemia.
Hartmann, en su correo electrónico, dijo que la empresa está «contratando activamente» para otros puestos en la división.
«Reconozco que esta es la segunda vez este año que escuchamos sobre cambios en los equipos en toda la organización y vemos a colegas irse, así que permítanme ser muy claro cuando digo esto: sigo confiando en nuestro futuro», dijo.
Información de Greg Bensinger; Edición de Sayantani Ghosh y Richard Chang
Fuente: reuters
