- Los trabajadores de los almacenes de Colorado esperaron hasta una hora para ser examinados antes de registrarse
- Amazon también supuestamente requirió trabajo fuera del horario antes de la pandemia
Amazon.com Inc ha sido acusado de violar la ley estatal de Colorado al no pagar a los trabajadores del almacén por el tiempo que pasaron en las pruebas de detección de COVID-19 antes de fichar por el trabajo.
Jennifer Vincenzetti, que trabajaba en dos almacenes de Amazon en Colorado Springs, presentó el martes una demanda colectiva propuesta en la corte federal de Colorado alegando que la compañía hizo que los trabajadores esperaran en largas filas para responder preguntas y controlar sus temperaturas.
Amazon, con sede en Seattle, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
La clase propuesta incluye a más de 10,000 personas en cinco almacenes de Colorado.
«Amazon parece estar bien haciendo esfuerzos para mantener seguros a sus trabajadores, siempre y cuando sean los trabajadores quienes paguen la factura», dijo en un comunicado David Seligman, de la organización sin fines de lucro Towards Justice, que presentó la demanda.
La queja dice que, a partir de marzo de 2020, Amazon requirió que los empleados de los almacenes de Colorado llegaran temprano, esperaran en filas fuera de las instalaciones y luego respondieran preguntas y verificaran su temperatura una vez que estuvieran dentro. El proceso generalmente tomó de 20 a 60 minutos, según la demanda.
Ese tiempo es compensable según la ley de Colorado, que establece que se debe pagar a los trabajadores cuando deben estar en las instalaciones de su empleador o de servicio, según la demanda.
Amazon ha argumentado en una demanda similar en un tribunal federal de California que debido a que las evaluaciones benefician principalmente a los trabajadores, no equivalen a tiempo compensable según la ley federal de salarios.
