Uber Technologies Inc permitirá que los empleados trabajen la mitad de sus horas desde donde quieran como parte de su estrategia renovada de regreso a la oficina, la compañía de aplicaciones de transporte planea anunciar el martes, según un persona familiarizada con el asunto.
En una de las políticas más flexibles ofrecidas hasta ahora por una gran empresa de tecnología de EE. UU. A medida que la pandemia de COVID-19 disminuye, Uber planea decir que quienes trabajan en oficinas deben pasar al menos el 50% de su tiempo allí.
Pero a diferencia de muchas otras empresas, la política no significa al menos tres días a la semana en la oficina, dijo la fuente. En cambio, los trabajadores pueden presentarse cinco días una semana y cero la siguiente.
El plan es un retroceso con respecto a abril, cuando Uber dijo que a partir de septiembre «los empleados pueden trabajar desde casa hasta dos días a la semana, pero con la clara expectativa de que también vayan a la oficina tres días a la semana».
Cuando trabajan de forma remota, los empleados pueden estar en cualquier lugar, incluso en casa, con la familia o incluso en destinos más exóticos. Se les animará a que intenten trabajar fuera de su hogar habitual durante cuatro semanas al año, dijo la fuente.
También se espera que la compañía diga el martes que comenzará a permitir que más empleados trabajen de forma remota todo el tiempo.
El medio de noticias en línea Insider informó por primera vez los detalles del plan el lunes.
