El director ejecutivo de Google Cloud, Thomas Kurian, está revolucionando la organización de ingeniería de la unidad con la esperanza de ganar cuota de mercado más rápidamente.
Kurian anunció una serie de cambios en su liderazgo técnico en un correo electrónico al personal el viernes que fue visto por CNBC. Esto incluye reemplazar a Eyal Manor, quien ha liderado la ingeniería y productos clave en la nube, incluido Anthos, durante cinco años, según el correo electrónico.
Manor, que ha estado en Google durante casi 15 años, buscará otro puesto dentro de la empresa, decía el correo electrónico.
Brad Calder asumirá las responsabilidades de Manor. Un portavoz de Google Cloud le dijo a CNBC que Calder también supervisará la seguridad y el análisis de datos en un rol más amplio que el que Manor tenía anteriormente. Calder informará a Kurian sobre un cambio que, según Kurian, permitirá a los equipos técnicos “trabajar más estrechamente conmigo y con el equipo de liderazgo de Cloud, así como con [el director ejecutivo de Google] Sundar [Pichai] y el equipo de liderazgo de Google” a largo plazo estrategia.
“Con más de 15 años de experiencia en la nube, Brad tiene la experiencia comprobada para asumir un papel más amplio para dar forma e impulsar toda la estrategia” para Google Cloud, escribió Kurian.
ZDnet informó anteriormente sobre algunos aspectos del nuevo rol de Calder .
Pali Bhat, vicepresidente de diseño y producto, ayudará a Calder con la transición, escribió Kurian.
La reorganización está destinada a ayudar a seguir aumentando la cuota de mercado de Google Cloud al mismo tiempo que optimiza una organización que se ha disparado en los últimos años desde que Kurian asumió el control.
“Tenemos una enorme oportunidad de seguir haciendo crecer el negocio mediante la expansión de nuestro mercado direccionable total de nuevas formas”, dijo Kurian en su correo electrónico. “A medida que cambia el mercado, las necesidades de nuestros productos continúan evolucionando y es importante que hagamos evolucionar nuestra organización para respaldar este crecimiento”.
Kurian también dijo que Google Cloud Platform y la organización de infraestructura técnica se han más que duplicado en los últimos años y las “demandas de dar forma a la estrategia a largo plazo mientras se enfoca en las operaciones diarias han seguido acelerándose”.
“Como resultado, sentimos que era el momento adecuado para unificar la amplia cartera de Brad Calder”, decía su correo electrónico.
Kurian también describió otros cambios que afectan la organización de datos de la nube, los equipos de infraestructura central y del sistema, el jefe de personal y los equipos de aplicaciones. Dijo que la partida de Manor también creará una oportunidad para que un nuevo líder ejecute la Plataforma de Modernización de Aplicaciones de la compañía, o AMP, y hasta que se cumpla ese rol, nombraría a varios otros líderes para que asuman más responsabilidades.
Manor es al menos el tercer vicepresidente que deja la unidad Cloud en los últimos meses. Google despidió al vicepresidente de relaciones con los desarrolladores, Amr Awadallah, en julio después de que publicó un manifiesto en el que confesó el antisemitismo “pasado”, que según la CNBC se produjo después de meses de descontento entre sus líderes de informes. Eso provocó uno de “varios cambios organizativos” que ya estaban en marcha, dijo Manor en ese momento.
Fuente: cnbc
