Una encuesta realizada por Slack a más de 2000 trabajadores del conocimiento indios encontró que 4 de cada 5 encuestados deseaban flexibilidad y cambiarían de trabajo si su empleador no se la proporcionara.
La plataforma estadounidense de colaboración en el lugar de trabajo Slack se lanzó oficialmente en India. La firma dijo que tiene la misión de ayudar a las empresas indias a transitar la transición a un lugar de trabajo híbrido mediante el establecimiento de una sede digital («Digital HQ»).
Después de haber defendido durante mucho tiempo un enfoque de trabajo primero digital, el liderazgo de Slack en el espacio de colaboración en el lugar de trabajo se consolidó aún más con el rápido cambio al trabajo remoto a principios de 2020 provocado por la pandemia. Hoy, a medida que disminuye el impacto de la pandemia y las empresas indias cambian cada vez más a un modelo de trabajo híbrido, Slack pide a los líderes que sean tan cuidadosos al diseñar sus lugares de trabajo digitales como lo hicieron al diseñar sus oficinas físicas antes de que llegara la pandemia.
«La adopción de Slack como sede digital permite a las empresas indias conectar a sus equipos, herramientas, clientes y socios en un lugar digital que es rápido, flexible e inclusivo para un mundo de trabajo desde cualquier lugar», dijo la empresa. “Una sede digital permite que el trabajo fluya, rompiendo los silos de comunicación y colaboración, interna y externamente; automatiza las tareas que le quitan tiempo al trabajo profundo y significativo; y permite formas de trabajo nuevas y flexibles, logrando el equilibrio adecuado entre sincrónico y asincrónico”.
En julio de 2021, Salesforce.com completó la adquisición de Slack Technologies, Inc. por 27 700 millones de dólares. Salesforce ha tenido presencia en India desde 2005 y hoy cuenta con más de 6500 empleados en Mumbai, Delhi, Bangalore y Hyderabad.
Un estudio reciente realizado por Slack que involucró a más de 2000 trabajadores del conocimiento indios, The Reinvention of Work, encontró que 4 de cada 5 encuestados deseaban flexibilidad, y un 80 por ciento significativo buscaría un puesto en otro lugar si su empleador no se adaptara a esto. “Las empresas indias son muy conscientes de que la Gran Renuncia y la Gran Reubicación son muy reales, ya que las expectativas de los empleados cambian y la guerra por el talento se intensifica. Adoptar a Slack como su sede digital brinda a los trabajadores del conocimiento indios la capacidad de hacer su trabajo desde cualquier lugar y en cualquier momento”, dijo la empresa.
Para los muchos aspectos positivos provocados por la proliferación de aplicaciones en el lugar de trabajo que surgieron como respuesta al cambio al trabajo remoto en 2020, ha habido algunos desafíos. En el mismo estudio de Slack, los trabajadores del conocimiento indios dijeron que estaban perdiendo un promedio de 47 minutos al día cambiando entre las diversas aplicaciones que usan para hacer su trabajo. Uno de cada cinco encuestados dijo que perdía 10 horas a la semana, casi 10 semanas laborales al año. Con más de 2600 integraciones de aplicaciones, la plataforma Slack está diseñada específicamente para abordar esta pérdida de productividad y mejorar la experiencia de los empleados en el proceso.
Una de las plataformas de comercio por Internet de más rápido crecimiento de la India, Meesho, ha adoptado a Slack como su sede digital para ahorrar tiempo, desarrollar una cultura empresarial, optimizar los procesos y mejorar la forma en que trabajan. “Con el giro hacia el trabajo remoto, múltiples aplicaciones y sistemas fueron un gran obstáculo para la productividad y la colaboración”, dijo Shikhar Saxena, Gerente de Producto del Grupo, Meesho. “Nos complace tener a Slack como socio, donde todo sucede en un solo canal y lo que antes tomaba un par de días ahora se resuelve en cuestión de horas”.
Slack, que tiene usuarios en más de 150 países en todo el mundo, ya tiene muchos seguidores en India, lo que representa una de las bases de usuarios gratuitos más grandes para Slack y está posicionada en sus 10 principales mercados para equipos pagados a nivel mundial.
Slack, de hecho, ha estado operando en India durante cuatro años, estableciendo un equipo de ingeniería de productos en Pune en 2018 luego de la adquisición de Astro por parte de la compañía. Desde entonces, el equipo de Slack India ha crecido para incluir una función de comercialización en el último año, y ahora cuenta con más de 120 empleados en cuatro oficinas en Pune, Mumbai, Bengaluru y Gurgaon. Empresas indias como Zomato, Dreamsports, Freecharge, Razorpay y muchas más confían en Slack para impulsar sus negocios.
Fuente: business-standard
