Son cada vez más las empresas que deciden apostar por la transformación digital para situarse en un nivel más competitivo. La decisión de migrar a la nube puede ser desencadenada por diferentes motivos recogidos en el nuevo estudio de Oracle realizado en colaboración con el MIT Technology Review, que ahonda en las motivaciones y beneficios de digitalizar el negocio.
El informe “Finance and HR: The Cloud’s New Power Partnership” está basado en una encuesta global a 700 ejecutivos de nivel-C, directores de TI, recursos humanos y finanzas de diferentes industrias. Un estudio que remarca la importancia de la colaboración entre los equipos de finanzas y recursos humanos a través de una nube unificada.
Ante la llegada de la disrupción digital, las empresas han de estar más preparadas que nunca. Deben tener una alta capacidad de reacción ante los constantes cambios que se producen en el mercado. Esto ha hecho que migrar los sistemas de finanzas y recursos humanos ya no sea solo una necesidad estratégica sino el mejor camino hacia la reducción de costes, uno de los principales motivos por los que las organizaciones deciden pasarse a cloud.
La unión entre ambas áreas traerá grandes beneficios. El departamento de finanzas se mantiene atento a la capitalización de nuevas oportunidades de mercado mientras que el departamento de recursos humanos, es el encargado de buscar y preservar el talento. Ambas áreas deben complementarse para ofrecer los mejores resultados.
Fuente: oracle.com
