Meta despide equipos de tecnología, golpeando la moral de los empleados

Meta Platforms Inc. llevó a cabo el miércoles otra ronda de recortes de empleos, esta vez afectando a ingenieros y equipos tecnológicos adyacentes, ya que el presidente ejecutivo Mark Zuckerberg se movió aún más para optimizar el negocio en un intento por hacer 2023 un «año de eficiencia».

En marzo, Meta se convirtió en la primera gran empresa tecnológica en anunciar una segunda ronda de despidos masivos , que dijo que se llevaría a cabo en tres lotes principales durante varios meses y afectaría a 10.000 empleados.

Los recortes del miércoles, aunque esperados, generaron expresiones de frustración por parte de los empleados de Meta. Los despidos fueron el tema de las preguntas más populares publicadas en un foro interno de la empresa el miércoles antes de un próximo ayuntamiento de empleados.

«Ha hecho añicos la moral y la confianza en el liderazgo de muchos empleados de alto rendimiento que trabajan con intensidad. ¿Por qué deberíamos quedarnos en Meta?». lea una pregunta vista por Reuters.

La pregunta hace referencia a los comentarios que Zuckerberg hizo el año pasado instando a los empleados a trabajar con más «intensidad» para enfrentar los desafíos comerciales de la empresa matriz de Facebook e Instagram.

La compañía rechazó una solicitud de comentarios de Reuters.

La primera ronda de despidos de Meta en el otoño afectó a más de 11,000 empleados, o el 13% de su fuerza laboral en ese momento, y precedió a otras importantes empresas tecnológicas que despidieron a miles de empleados después de un auge de la publicidad digital y la computación en la nube provocado por una pandemia.

Con la reestructuración, Meta también está dejando de lado proyectos de menor prioridad y «aplanando» los niveles de la gerencia media.

Los inversores han recompensado a la empresa por la reducción de personal.

Las acciones de Meta han subido alrededor de un 80 % este año, superando el aumento del 16 % del Nasdaq Composite de tecnología pesada en el período.

Se espera que la empresa, que anunciará sus resultados del primer trimestre el 26 de abril, se beneficie de un modesto repunte en el mercado de la publicidad digital y la presión regulatoria sobre su principal rival, TikTok.

(Esta historia se ha corregido para eliminar una referencia a las ganancias de este año borrando una caída del 64 % en 2022, en el párrafo 10)

Información de Katie Paul en Nueva York y Yuvraj Malik en Bengaluru; Editado por Devika Syamnath y Bill Berkrot

Fuente: reuters

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