El lunes, la Corte Suprema de EE. UU. Dio a LinkedIn Corp de Microsoft Corp otra oportunidad para tratar de evitar que su rival hiQ Labs Inc recopile datos personales de los perfiles públicos de la plataforma de redes profesionales, una práctica que LinkedIn sostiene que amenaza la privacidad de sus usuarios.
Los jueces rechazaron un fallo de un tribunal inferior que había prohibido a LinkedIn denegar el acceso de hiQ a la información que los miembros de LinkedIn habían puesto a disposición del público.
La cuestión es si las empresas pueden utilizar una ley federal contra la piratería denominada Ley de abuso y fraude informático, que prohíbe el acceso a una computadora sin autorización, para impedir que los competidores recopilen o «extraigan» grandes cantidades de datos de clientes de partes de un sitio web.
Los jueces enviaron la disputa al Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. Con sede en San Francisco para reconsiderarlo a la luz de su fallo del 4 de junio que limitaba el tipo de conducta que puede ser procesada penalmente bajo la misma ley. En ese caso, los jueces determinaron que una persona no puede ser culpable de violar esa ley si hace un mal uso de la información en una computadora a la que tiene permiso para acceder.
El caso de LinkedIn subraya la importancia cada vez mayor de los datos personales en Internet y la capacidad de las empresas para beneficiarse de esa información, al tiempo que plantea preguntas sobre quién puede controlar y utilizar los datos de una persona, y con qué propósito.
LinkedIn, que tiene más de 750 millones de miembros, le dijo a hiQ en 2017 que dejara de raspar los perfiles públicos de LinkedIn o se enfrentara a la responsabilidad en virtud de la ley contra la piratería.
Por su parte, hiQ utiliza los datos para productos que analizan las habilidades de los empleados o alertan a los empleadores cuando podrían estar buscando un nuevo trabajo. Dijo que LinkedIn emitió la amenaza casi al mismo tiempo que LinkedIn anunció un servicio similar al de hiQ.
Presentó una demanda en un tribunal federal, acusando a LinkedIn de conducta anticompetitiva, y un juez federal concedió en 2017 su solicitud de una orden judicial preliminar contra LinkedIn. Al explicar su postura, hiQ ha dicho que los datos públicos deben seguir siendo públicos y que la innovación en Internet no debe ser sofocada por el acaparamiento anticompetitivo de datos públicos por parte de un pequeño grupo de empresas poderosas.
Fuente: reuters
