Google, de Alphabet Inc, aplazará una parte de los bonos de fin de año de sus empleados como parte de una transición a un nuevo sistema de gestión del rendimiento, dijo el jueves el gigante de los motores de búsqueda.
La compañía pagará una bonificación por adelantado del 80% a los empleados elegibles inicialmente y el resto en los meses posteriores, dijo un portavoz a Reuters, y agregó que la medida se comunicó al personal el año pasado.
El desarrollo se produce en medio de los intentos de las empresas de tecnología de limitar el gasto en medio de una desaceleración más amplia de la demanda y el deterioro de las condiciones económicas.
Alphabet ha anunciado hasta ahora recortes que afectan a más de 200 empleados en su división de ciencias de la salud, incluso cuando sus pares de mega capitalización Amazon.com Inc, Meta Platforms Inc y Microsoft Corp. han despedido a miles de empleados
El bono por adelantado se pagará en enero y el 20 % restante en marzo o abril, lo que ayudará a Google a distribuir los costos para el próximo trimestre, según CNBC, que fue el primero en informar la historia. Todos los bonos del próximo año en adelante se pagarán en marzo, agrega el informe.
Google generalmente paga bonos completos en el primer mes del año.
