American Express Co. dijo el lunes que busca contratar a unas 1.500 personas para puestos tecnológicos, haciendo caso omiso de los temores de una desaceleración económica que ha llevado a otras compañías financieras estadounidenses a recortar puestos de trabajo en los últimos meses.
Las nuevas contrataciones ocuparían puestos como científico de datos, ingeniero de software y otros para fin de año. La compañía ya ha contratado a alrededor de 3600 empleados de tecnología este año, dijo un portavoz del gigante de las tarjetas de crédito en un comunicado enviado por correo electrónico.
AmEx, con sede en Nueva York, aumentó su pronóstico de ingresos anuales en julio, impulsada por un aumento en el gasto en viajes y entretenimiento. La inflación moderada tiende a beneficiar a las compañías de tarjetas de crédito, que cobran un porcentaje sobre el valor en dólares de las transacciones como comisión.
Los temores de una recesión han llevado a otras compañías financieras a recortar gastos y recortar la plantilla. Se espera que Goldman Sachs Group Inc (GS.N) elimine puestos de trabajo a partir de este mes, según una fuente familiarizada con los planes.
Las firmas de tecnología financiera como Robinhood Markets Inc. y los prestamistas hipotecarios, incluido LoanDepot Inc, también redujeron su plantilla este año.
Los planes fueron informados por primera vez por Bloomberg News, citando una entrevista con el director de información de AmEx, Ravi Radhakrishnan.
El año pasado, el emisor de la tarjeta de crédito tenía 64.000 empleados, 22.000 de los cuales estaban en Estados Unidos.
