El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, dijo el martes que el rápido desarrollo y la adopción de la IA no conducirían a un «apocalipsis laboral» global y que la tecnología no había eliminado tantos puestos de trabajo de oficina como temía.
En su intervención virtual durante una conferencia del Commonwealth Bank of Australia (CBA) en Sídney, Altman afirmó que inicialmente le preocupaba el impacto que la IA tendría en los niveles de empleo a nivel mundial. Afirmó que él y sus ejecutivos habían acertado «en líneas generales» con las predicciones tecnológicas realizadas por OpenAI cuando lanzó ChatGPT en 2022. Sin embargo, reconoció que se equivocaron «bastante» en cuanto a las implicaciones sociales y económicas. «Me alegra haberme equivocado en esto; pensé que la eliminación de puestos de trabajo administrativos de nivel inicial ya habría tenido un mayor impacto del que realmente ha ocurrido», declaró Altman al director ejecutivo de la CBA, Matt Comyn, en una entrevista.
«Ahora creo entender mejor por qué no ha sido así, y obviamente estoy agradecido, pero en ese aspecto mis intuiciones simplemente fallaron.» «La gente dice cosas como ‘oh, podrías haber salvado al mundo’, mucha alarmismo y mucho pesimismo, pero en ese momento pensé: ‘Veo que esto es un riesgo real, probablemente deberíamos hablar de ello’, y quizás aún lo hagamos.» Altman no mencionó ninguna cifra de empleos el martes, pero anteriormente había hablado de posibles recortes de empleo en toda la industria debido al avance de la IA. Un número creciente de empresas globales, entre ellas HSBC Amazon Standard Chartered y CBA han anunciado que algunos puestos de trabajo dentro de sus empresas serán reemplazados por IA.
OpenAI se prepara para presentar confidencialmente su solicitud de salida a bolsa en Estados Unidos en las próximas semanas, según informó Reuters la semana pasada, citando una fuente familiarizada con el asunto. La compañía podría aspirar a una valoración de 1 billón de dólares y recaudar al menos 60.000 millones de dólares, según informó Reuters en octubre.
EL ASPECTO HUMANO DEL EMPLEO ES IRREEMPLAZABLE
Altman afirmó haberse dado cuenta de que, si bien la IA estaba asumiendo un papel cada vez más activo en muchos sectores y empleos, todavía existía una «parte humana» del empleo que no podía ser reemplazada. Dijo que había estado utilizando inteligencia artificial para responder a los mensajes de Slack y correo electrónico, pero que había vuelto a responder algunos él mismo. «Le pedí que respondiera a los mensajes diciendo ‘esta es la IA de Sam’ y fue un ejemplo asombroso de que realmente nos preocupamos por la gente», dijo.
«Nos importa mucho nuestra interacción con la gente y esto, que me consume muchísimo tiempo, no es algo que me imagine delegando a una IA en un futuro próximo.» Según explicó, esa constatación le había hecho creer que la interacción humana necesaria en muchos trabajos no sería sustituida por la IA. «En realidad, tanto en aspectos positivos como negativos, me hizo pensar que el panorama laboral probablemente sea muy diferente de lo que creíamos», dijo. «No creo que vayamos a tener el tipo de apocalipsis laboral que algunas empresas de nuestro sector defienden o de la que hablan.»
Reportaje de Scott Murdoch; Edición de Muralikumar Anantharaman
Fuente: reuters
